人民網、安徽日報等報道 | 亳州文旅集團“三去”轉型升級大討論成效顯著
發(fā)布時間:
2020-12-30
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近日,人民網、安徽日報、安徽商報、亳州晚報等報道亳州文旅集團“三去”轉型升級大討論成效顯著圖文如下
揚改革之帆,啟奮斗新程?!秶蟾母锶晷袆臃桨?2020-2022年)》的出臺拉開了新一輪國企改革大幕,也是國企改革抓重點、補短板、強弱項的重要抓手。結合自身特點,2020年10月10日以來,亳州文旅集團加快落實國企改革三年行動,貫徹落實省市及市國資委有關決策部署,立足發(fā)展實際,開展了以“祛除等靠要思想、祛除機關化傾向和祛除大鍋飯現(xiàn)象”為主題的轉型升級大討論,它是一次以思想破冰引領企業(yè)實現(xiàn)改革突圍的重大舉措和生動實踐。
“大討論推動了集團上下革故鼎新、奮起直追的思想覺醒,引發(fā)了對經營管理體制機制的全面改革,激活了廣大職工求真務實、擔當作為的奮斗熱情,釋放了企業(yè)轉型發(fā)展、彎道超車的巨大潛能,帶來了積極變化。” 亳州文旅集團黨委書記、董事長雅浩海表示。
集體大討論 祛除“三大頑疾”
據(jù)了解,該集團黨委高度重視這次大討論,通過深入學習、廣泛調研、精準畫像,瞄準祛除“等靠要思想、機關化傾向和大鍋飯現(xiàn)象”三大頑疾。成立工作專班,出臺工作方案,聚焦完善制度、優(yōu)化布局、效益優(yōu)先等6大主題和解決主業(yè)不清、經營不善、發(fā)展不快等22條主要問題,掀起大學習大討論熱潮。集團上下400名職工,共開展60場“頭腦風暴”,指出具體問題783條,提出意見建議823條,內容涉及加強黨的建設、優(yōu)化產業(yè)布局、精簡組織機構、健全薪酬和考核體系、防范化解風險、強化經營管理等多個方面,營造了思想破冰、凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。
思想大破冰 啟動企業(yè)改革重組
思想是變革的先聲,是行動的先導。大討論使集團全體職工提高了思想認識。增強了主人翁意識,讓對標一流、降本增效、開拓市場、比學趕超成為思想主流。
該集團福壽公司員工茹禹認為:“公司無利潤,員工就無生存”。知亳文化公司員工陳利深情指出“要像經營‘家’一樣去對待工作中的每一件事情,把“在本位,盡本分”作為自己對工作最基本的要求,腳踏實地”。
另外,大討論中,集團員工們也明確了長期制約集團發(fā)展的短板弱項,認識到與建立符合上級要求和員工期待的現(xiàn)代化的文化旅游企業(yè)還有較大差距。對此,亳景物業(yè)公司員工王東平認為:“集團同質化業(yè)務多,物業(yè)、酒店、工程管理等業(yè)務資源不集中,大而全、小而全”。藥都國旅員工王海棠認為:“集團現(xiàn)行的考核機制不完善,考核指標粗放、缺乏剛性約束,激勵作用有限。”。
找到了差距,認識了問題,這是大討論的成果,也要鞏固深化,還要積極穩(wěn)妥推進企業(yè)改革。該集團黨委為此明確了幾項原則:首先是要堅持和加強黨的領導,確保黨的工作與重組整合同頻共振。其次要堅持市場導向,清晰定位,構建專業(yè)化、市場化運營主體。再次要堅持同業(yè)合并,優(yōu)化布局,有所為有所不為,關停并轉。還要堅持陽光賽馬,將薪酬考核、選拔任用與經營業(yè)績掛鉤,獎優(yōu)罰劣。最后要堅持依靠職工,注意征求職工群眾意見,積極回應職工關心關切。
部門大精簡 員工工作你追我趕
在堅定貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,推動國企改革走深走實的新階段,該集團結合自身特點,堅持抓重點、補短板、強弱項,加強頂層設計,打出“組合拳”,奮力提升經營管理能力與水平。
瞄準精簡高效、科學規(guī)范,集團本部原13個部門精簡為7個。瞄準瘦身健體、關停并轉,集團原39家子公司重組為9個。瞄準運營保障、提質升級,打造1個專門經營發(fā)展平臺和融資平臺。瞄準激發(fā)活力、釋放動能,制定薪酬績效等7項管理制度,理順集團與子公司職級對應關系,原8級管理層調整為6級;統(tǒng)一薪酬標準,設置寬帶薪酬,加大績效占比。完善考核機制,強化實績導向,季度考核和年度考核相結合,建立獎懲資金池,陽光賽馬、獎優(yōu)罰劣。
“集團實行‘陽光賽馬’機制后,以前那種‘你好我好大家好’的局面打破了,子公司之間開始比效益、比利潤,大家干勁十足。”知亳文化公司副總經理張玉說。“通過一系列改革,除舊布新?,F(xiàn)在廣大員工工作的主動性、積極性大幅提升,企業(yè)管理更適合市場化運作,企業(yè)面貌煥然一新,各項工作順利推進,初步實現(xiàn)了向管理求效益、以改革促發(fā)展的初衷。”文旅集團黨委副書記張從良說。
確立新目標 開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面
改革不停步,發(fā)展不停歇。改革永遠在路上。
全面深化改革后,該集團以建設成為規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化、現(xiàn)代化以及區(qū)域領先的文化旅游企業(yè)為目標,創(chuàng)新文旅產品供給,優(yōu)選重點文旅項目,打造精品文旅線路,塑造文旅品牌,奮力為“文化旅游強市”建設作出新的更大貢獻。
堅定不移把改革進行到底。深入學習貫徹中央經濟工作會議精神,持續(xù)深入實施國企改革三年行動。堅定不移加強黨的建設。完善和落實全面從嚴治黨責任制度,推動黨建工作與經營工作深度融合,以高質量黨建引領高質量發(fā)展。
堅定不移做強做精主業(yè)。聚焦發(fā)展景區(qū)運營與管理、旅游地產開發(fā)與工程施工、酒店餐飲、旅行社、文化傳媒、旅游商品貿易、物業(yè)服務、殯葬殯儀服務等,跳起來摘桃子,走出去學標桿、引進來促升級,努力實現(xiàn)2021年業(yè)務收入翻一番。堅定不移實施項目帶動戰(zhàn)略。加快推進華佗百草園總規(guī)編制和二期工程、林擁城大熊貓科普館和熟皮坑停車場等,努力打造拳頭產品和品牌項目。“‘十四五’大幕即將開啟,打造文旅強企、建設文旅強市是我們的工作目標。眼下的文旅集團,正在突圍解困、做強做優(yōu)企業(yè)的路上健步前行。”說起文旅集團的未來,雅浩海信心滿滿。